Beratung PR & Brand Storytelling (m/w/d)

„Der Weg zu meiner ersten von PR-Erfolgen gekrönten Zielgeraden war nicht schnurgerade. Von meiner Freiberuflichkeit war ich es gewohnt, Projekte von Anfang bis Ende selbst zu verantworten. Es zählte einzig das Ergebnis. Als Angestellte war ich nun aber auf Meetings, Prozesse und Tools angewiesen, um mich gut mit meinen Kolleg:innen und Leads zu koordinieren. Ehrlich gesagt: Das passte mir gar nicht.”

Alexandra

Senior-Beraterin

Lies Alex' ganze Geschichte!

Aktuell haben wir keine offenen Stellen für diese Position zu besetzen. Schick uns aber gern eine Initiativbewerbung, solltest du generell Interesse an unserer Agentur haben. Wir melden uns dann bei Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt bei dir zurück.

Bist du Storyteller:in und Teamplayer:in von Kopf bis Fuß?
Hast du Know-how für PR, Social Media und Content-Marketing und frische, kreative Ideen in der Hinterhand?
Trägst du spannende Geschichten auf der Zunge, ein Lächeln auf den Lippen und auch mal den Schalk im Nacken?
Hast du strategischen Weitblick und kannst mit Geduld und Empathie beraten?
Behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und begegnest Herausforderungen mit einer gesunden Portion Gelassenheit?
Begleitet dich ein latentes Jucken in den Fingern, loszutippen und mitunter komplexe Kundengeschichten in ein ansprechendes, verständliches Gewand zu verpacken?

Bist du außerdem nicht auf den Mund gefallen und hast Lust auf die Arbeit mit Kund:innen, Redakteur:innen und natürlich unserem Team? Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest.

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Schick uns deine Bewerbung an welcome@mashup-berlin.de.

Du erhältst, so schnell es geht, eine Antwort.

Im positiven Fall laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch mit Nora und/oder Julia via Zoom oder in unser Büro ein.

Wenn die Chemie stimmt, geben wir dir eine Probeaufgabe mit nach Hause, die du in einigen Tagen bearbeiten kannst.

Wir geben dir schnellstmöglich nach dem Erhalt der Probeaufgabe qualifiziertes Feedback sowie eine Zu- oder Absage.

Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder einer Behinderung und aller Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit euch gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln.