Die Herausforderung: Qualifizierte Talente finden und binden
Aktuell stehen 80 Prozent der Arbeitgeber weltweit vor dem Problem, qualifizierte und talentierte Fachkräfte zu finden.
Doch was, wenn wir euch sagen, dass 58 Prozent der Studierenden bereit wären, für die richtige Unternehmenskultur auf einen Teil ihres Gehalts zu verzichten? Dieser Kontrast bietet eine einzigartige Chance für euer Unternehmen, wenn ihr Fachkräfte mit euren Werten anziehen und binden könnt.
Die Lösung: Authentisches Employer Branding
Als spezialisierte Agentur für Employer Branding zeigen wir euch, wie ihr:
- Eure Werte kommuniziert: Erzählt die Geschichten, die euer Unternehmen ausmachen und spiegelt eure Unternehmenskultur wider.
- Talente anzieht: Nutzt gezieltes Storytelling, um nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Mitarbeiter zu gewinnen.
- Internes und externes Branding stärkt: Motiviert eure aktuellen Mitarbeiter, als Botschafter der Marke zu agieren und verbessert so euer Image sowohl intern als auch extern.
Praktische Schritte zum Erfolg
- Setzt auf authentische Mitarbeitergeschichten: Nutzt reale Erfahrungen eurer Teams, um potenzielle Bewerber auf Augenhöhe anzusprechen.
- Wählt die richtigen Kanäle: Ob über Social Media, eure Karriereseite oder durch interaktive Formate wie Video-Interviews – findet die passenden Plattformen, um eure Geschichten zu teilen.
- Schafft Identifikation: Zeigt auf, wie eure Werte im Arbeitsalltag gelebt werden und wie sich neue Talente darin wiederfinden können.
Warum Employer Branding jetzt entscheidend ist
Der Markt ist hart umkämpft, und Studierende sowie junge Talente suchen nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung. Sie möchten Teil eines größeren Ganzen sein und sich mit den Werten ihres Arbeitgebers identifizieren können. Hier kommt Employer Branding ins Spiel: Es hilft nicht nur dabei, die besten Talente anzuziehen, sondern fördert auch ihre langfristige Bindung an das Unternehmen.
Referenzen für Employer Branding
Euer Weg zur starken Arbeitgebermarke
Wir begleiten euch dabei, eine kraftvolle und authentische Arbeitgebermarke aufzubauen. Durch gezieltes Employer Branding positioniert ihr euch als attraktiven Arbeitgeber im Kopf potenzieller Bewerber und schafft ein Umfeld, in dem sich Talente entfalten können.
Entdeckt die Macht des Storytellings im Employer Branding!
- Employer Branding ist der Schlüssel, um im heutigen Wettbewerb um Talente zu bestehen
- Echte Mitarbeitergeschichten und authentisches Storytelling im Content-Marketing machen den Unterschied
- Wählt strategisch die passenden Kanäle, um eure Zielgruppe effektiv zu erreichen
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