Eure Werte, Eure Playlist: Authentisch kommunizieren, echte Fans gewinnen
In einer Welt voller austauschbarer Botschaften macht die Authentizität Eurer Werte den Unterschied. Sie ist die Melodie, die nicht nur intern gespielt wird, sondern auch nach außen dringen muss, um die Herzen Eurer Zielgruppe zu erobern. Es geht darum, eine Brücke zu bauen zwischen dem, was Ihr seid und den Menschen, die nach genau diesem Echo in der Welt suchen.
Von Worthülsen zu Herzenssachen
- Authentizität statt Phrasen: Leere Slogans weichen echten Geschichten.
- Mitarbeitende als Erzähler: Lasst Eure Teammitglieder ihre Erfahrungen mit den Unternehmenswerten teilen.
- Anziehung gleichgesinnter Talente: Wahre Geschichten ziehen Menschen an, die sich mit Euren Werten identifizieren.
Führungskräfte als Botschafter der Werte
Eure Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle in der Wertekommunikation. Sie sind die Dirigenten, deren authentisches Vorleben der Werte das Orchester – Eure Mitarbeitenden – inspiriert und das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Ein CEO, der die Unternehmensleitbilder lebt, ist ein mächtiges Signal, sowohl intern als auch extern.
Neue Abenteurer willkommen
Jeder Neuankömmling sollte die Chance haben, die Melodie Eurer Werte von Anfang an zu lernen und mitzusingen. So wird vom ersten Tag an klar, was den guten Ton in Eurem Unternehmen ausmacht und wie man Teil dieses einzigartigen Ensembles wird.
Gemeinsam gestalten wir die Playlist Eurer Unternehmenswerte!
- Sparring und Beratung: Wir begleiten euch als Partner auf dem Weg zu einer modernen Arbeitskultur, indem wir gemeinsam eure Werte finden und identifizieren. Dabei starten wir zunächst mit einem Kickoff-Workshop, um die zentralen Unternehmenswerte zu definieren.
- Corporate Campfires: In unseren Corporate Campfires stellen wir sicher, dass die Bedürfnisse und Wünsche eurer Teams gehört und verstanden werden. So schaffen wir eine werteorientierte Grundlage für langfristige und erfolgreiche New-Work-Strukturen. Storylistening wird dabei als Methode genutzt, um durch Fokusgruppen Unternehmenswerte gemeinsam zu vereinbaren.
- Kommunikation und Motivation: Wir stärken eure Veränderungsprozesse durch inspirierende Geschichten und wertorientierte Botschaften, die Ängste abbauen, Vertrauen aufbauen und den Teamgeist fördern. Im Rahmen eines Audits analysieren wir die interne und externe Kommunikation, entwickeln eine passende Strategie und unterstützen bei der Umsetzung.
- Sichtbarkeit im Employer Branding: Wir bringen eure New-Work-Kultur und die damit verbundenen Werte in die Öffentlichkeit, um potenziellen Talenten zu zeigen, was euch als Arbeitgeber auszeichnet und warum es sich lohnt, Teil eures Teams zu werden.
Eure Bühne, Eure Geschichte
Wir tauchen tief ein, um den Kern Eurer Marke freizulegen und Eure Kernwerte zum Leuchten zu bringen. Mit dem richtigen Mix aus Employee Stories, Social Media, Newslettern, Blogbeiträgen und einem Brand Book schaffen wir die perfekte Bühne. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass Eure Geschichten nicht nur gehört, sondern gefühlt werden – und das rauf und runter, bei genau den richtigen Zielgruppen.
Lasst uns die Kraft authentischer Geschichten nutzen, um die Welt mit Euren Werten zu inspirieren und eine Gemeinschaft von Fans zu schaffen, die Euer Unternehmen lieben und unterstützen.
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